Trong quá trình chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp Việt Nam lựa chọn Odoo nhờ tính linh hoạt, khả năng mở rộng và hệ sinh thái ứng dụng phong phú. Tuy nhiên, để Odoo có thể vận hành hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp Việt Nam, việc cài đặt phần mềm thôi là chưa đủ.Odoo được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế, trong khi doanh nghiệp Việt Nam phải đáp ứng nhiều yêu cầu riêng về kế toán, thuế, hóa đ

Trong quá trình chuyển đổi số, phân hệ Nhân sự & Tiền lương (HRM & Payroll) luôn là một trong những hạng mục được doanh nghiệp quan tâm nhiều nhất khi triển khai ERP. Khác với các phân hệ như bán hàng hay kho vận, tiền lương không chỉ phục vụ công tác quản lý nội bộ mà còn liên quan trực tiếp đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN), bảo hiểm bắt buộc và các nghĩa vụ pháp lý với cơ quan nhà nước.Đ

Trong quá trình chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp lựa chọn các nền tảng ERP như Odoo để quản lý đồng bộ bán hàng, kế toán, kho vận và tài chính trên một hệ thống thống nhất. Tuy nhiên, để hệ thống ERP có thể vận hành hiệu quả tại Việt Nam, việc kết nối với hóa đơn điện tử là yêu cầu gần như bắt buộc.Hóa đơn điện tử không chỉ là chứng từ phục vụ nghĩa vụ thuế mà còn là mắt xích quan trọng kết nối g

Kế toán theo chuẩn VAS – Yếu tố quyết định khi triển khai ERP tại Việt NamKế toán là một trong những phân hệ quan trọng nhất khi triển khai hệ thống ERP. Không chỉ đảm nhiệm việc ghi nhận các nghiệp vụ tài chính, phân hệ kế toán còn là trung tâm kết nối dữ liệu từ bán hàng, mua hàng, kho vận, sản xuất và tài sản cố định, tạo nền tảng cho các báo cáo quản trị và báo cáo tài chính của doanh nghiệp.Đ

TỔNG QUANPGI (Phúc Giang) là đơn vị phân phối thiết bị âm thanh chính hãng tại Việt Nam, quản lý danh mục hơn 20 thương hiệu quốc tế (JBL, Harman Kardon, AKG...). Để đáp ứng yêu cầu vận hành của mạng phân phối mô lớn, PGI đã phát triển dự án nâng cao hệ thống quản trị doanh nghiệp.Các thông số kỹ thuật của dự án:Quy mô: Chuẩn hóa 26 quy trình nghiệp vụ.Thời gian phát triển khai: Hoàn thành trong 0